ZOSTAŃ NASZYM NOWYM WSPÓŁPRACOWNIKIEM NA BUDOWACH W NIEMCZECH
ZOBACZ STANOWISKA, KTÓRE OBECNIE OFERUJEMY W NIEMCZECH
MURARZ
Zajmuje się murowaniem ścian zewnętrznych i ścianek działowych w naszych projektach, głównie w Niemczech, i jest biegły w czytaniu rysunków technicznych.
CIEŚLA
Wykonywanie prefabrykowanych szalunków, fundamentów, nadproży, filarów i stropów, praca z systemami szalunkowymi Peri / Doka i innymi systemami szalunkowymi.
ZBROJARZ
Zbrojarze wiążą stalowe wieńce, stopy fundamentowe, nadproża, stropy, ściany, klatki schodowe, filary i podesty.
OPERATOR DŹWIGU
Obsługa i prowadzenie dźwigu wieżowego. Wymagana jest znajomość języka niemieckiego.
MECHANIK OKRĘTOWY/OPERATOR KOPARKI
Obsługa maszyn i mechanizmów budowlanych. Wykonanie prac budowlanych zgodnie z dokumentacją rysunkową. Wymagana jest znajomość języka niemieckiego.
MECHANIK INSTALACJI WODNYCH I GRZEWCZYCH
Specjalista w zakresie instalacji, konserwacji i naprawy systemów rurowych do wody, ogrzewania i odpadów.
Długotrwała i stabilna praca
Wygodne zakwaterowanie opłacane przez firmę
Zmienna długość wyjazdów
Miesięczny dodatek na samochód
Osoby indywidualne i całe partie
Język niemiecki będzie dodatkowym atutem
Awans zawodowy z premią i samochodem służbowym
Bezpłatne opracowanie zeznania podatkowego
Miesięczne wynagrodzenie wypłacane dokładnie i na czas
JAKIE SĄ WARUNKI NASZEJ WSPÓŁPRACY I KOGO SZUKAMY?
Warunki, które należy spełnić
- Doświadczenie zawodowe.
- Umiejętność czytania rysunku technicznego.
- Zdolność do samodzielnej pracy nad przydzielonymi projektami.
- Odpowiedzialność
- Elastyczność.
- Własne podstawowe narzędzia do wykonywania pracy.
- Język niemiecki jest dodatkowym atutem, ale w przypadku stanowiska głównego
pracownika, lidera partii lub operatora żurawia znajomość języka jest koniecznością.
Więcej informacji uzyskasz kontaktując się z nami lub umawiając się na osobistą rozmowę.
Nasza oferta dla Ciebie
- Możliwość długoterminowej pracy w stabilnej międzynarodowej firmie.
- Awans zawodowy oraz inne premie i korzyści finansowe.
- Umowa o pracę i pozwolenie na pracę za granicą.
- Sprawiedliwe wynagrodzenie.
- Troska i indywidualne podejście do każdego pracownika i współpracownika.
- Bezpłatne szkolenia i edukacja w firmie.